近日，绍兴市人力资源和社会保障局办公室公布了绍兴市首批职业技能等级认定试点企业目录。嵊州市长运集团成功获批道路客运汽车驾驶员、汽车维修工职业技能等级认定资格。

    据了解，本次绍兴市职业技能等级认定试点企业由绍兴市人力资源和社会保障局结合实际，依据绍兴市职业技能等级认定试点工作细则（试行）确定的条件与范围，按照“自愿申报、择优遴选”原则，层层评选决定。同时，绍兴市人力资源和社会保障局也对获得资格的企业提出了要按照统一部署，认真开展职业技能等级认定工作的要求。各试点企业需制定评价工作方案和评价规范，上报评价计划，在备案职业范围内，按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则为本企业职工开展职业技能等级认定工作，对取得职业技能等级认定证书的人员兑现相应待遇。

长运集团一直注重企业技能人才建设，将员工职业技能水平提升作为一项重点工作。集团有计划地组织职工开展一系列技能培训，通过多形式的岗位练兵、技能竞赛和技术比武活动，有效提高职工技能水平。此次获得道路客运汽车驾驶员、汽车维修工职业技能等级认定资格后，集团将在嵊州市人力资源和社会保障局的监督指导下，实施职业技能等级认定工作。同时充分利用公司各项资源搭建技能人才职业发展体系，持续完善各项培养、评价、选拔、激励机制，对不同职称的员工在聘任后给予相应的职级补贴。实施过程中集团将严格把好质量关，确保评价过程合法、公正、公平，保证职业技能等级自主认定证书的含金量。

 

 

 

 

 

时间：2020-06-11  来源：嵊州长运集团  作者：王卓尔