为进一步巩固全国文明城市创建成果，实现文明创建工作科学化、制度化、常态化，根据上级部门的相关工作要求，结合企业生产实际，集团公司近日制订了《全国文明城市创建常态长效工作机制实施方案》。

    《实施方案》深入贯彻落实习总书记关于精神文明建设的重要论述，大力培育和践行社会主义核心价值观，把全国文明城市的各项评测指标转化为常态工作要求，建立和完善文明城市创建长效管理机制，努力打造“文明嵊州”示范窗口。

      《实施方案》坚持对标创建与实践示范相统一，坚持突出重点与整体推进相统一，坚持巩固成果与持续提升相统一为主要原则，以窗口单位为重点管理点位，列出工作责任清单，责任落实到人。主要是要抓好客运运营服务、城市城乡公共交通服务、出租车运营服务，不断改善站容站貌、车容车貌，全面更新服务设施。优化公交线路网络，不断完善智慧交通平台，推广“嵊州公交”便民查询系统，让市民进一步感受到公交智能化、信息化带来的便捷。规范出租车服务流程，美化出租车乘车环境。大力开展优质服务竞赛活动，争创文明示范窗口、工人先锋号、青年文明号等系列活动，培育选树一批道德模范、岗位能手，提高从业人员的职业道德素养，不断提升文明服务水平。坚持“外防输入、内防扩散”的大前提下，重点落实“守小门”防疫工作，实现人物同防，确保疫情不通过运输环节传播。

   各单位要切实按照《全国文明城市测评体系》和《实施方案》，结合各自特色，制定具体的常态化长效化创建方案，明确责任领导，落实责任岗位，形成工作清单，加强督查考核，发挥协同作战机制，做到工作细化量化、活动联动联办、服务优化深化，巩固全国文明城市创建成果，确保文明创建工作常态化。加大创建宣传投入，进一步加强职业道德教育和科学文化素质教育，引导全体职工积极参加文明出行、礼让斑马线、志愿服务等新时代文明实践活动，大力总结宣传各类先进典型，营造“做文明人、说文明话、办文明事”浓厚创建氛围，树立良好的窗口形象。

时间：2020-12-29  来源：嵊州长运集团  作者：集团办